ASIMCA y Latitud Sur firman un acuerdo con el fin de fortalecer los procesos relacionados con el desarrollo de las personas, como un servicio continuo a sus empresas asociadas y un aporte a la región.
La Asociación Gremial de Industriales de Malleco y Cautín ASIMCA tiene como misión promover el desarrollo económico y productivo de la industria regional y del país, mediante el impulso de políticas públicas y privadas que fomenten la inversión, emprendimiento, competencia permanente de los empresarios y trabajadores, capacitación continua, generación de trabajo y la globalización internacional del comercio y la industria.
El presente convenio de colaboración busca contribuir a esta misión, en términos de mejorar el desarrollo económico y productivo de la industria de la región, mediante el desarrollo de su capital humano.
Actividades a desarrollar en este convenio
· Capacitación continua para los trabajadores de las empresas asociadas.
· Asesoría para la implementación del proceso de certificación de competencias laborales a los trabajadores de las empresas asociadas.
· Fidelización y captación de nuevos socios.
· Asesoría para el desarrollo de una escuela de oficios.
· Solicitud de financiación pública o privada afines.
Por otra parte, el convenio pretende fidelizar y captar nuevos socios que podrán beneficiarse con estas iniciativas.
La firma del convenio, tuvo lugar el jueves 26 de Septiembre de 2013 en las dependencias de ASIMCA en la ciudad de Temuco.
Primera iniciativa: Escuela de liderazgo
Las personas deben verse como líderes capaces de motivar el cambio, que promuevan y fortalezcan el equilibrio de las habilidades en sus colaboradores.
En esta escuela queremos reforzar en las personas sus capacidades de gestión en su trabajo con equipos altamente eficientes.
Queremos que la jefaturas, supervisores y las personas responsables de equipos de trabajo, aprendan que su credibilidad es base de su influencia a largo plazo y sus valores son la base de la excelencia en el trabajo. Su humildad, perseverancia y ganas de aprender son claves para liderar organizaciones. Su compromiso es fundamental para llevar a buen término los objetivos de la empresa.
Se trata de un plan formativo con talleres mensuales que se realizarán en las dependencias de ASIMCA.
Objetivos
· Analizar la problemática del liderazgo en situaciones concretas del entorno laboral.
· Ejercitar de forma efectiva técnicas de apoyo a los diferentes roles en el liderazgo, orientadas a mejorar la comunicación y la gestión de personas.
· Conocer y aplicar las competencias que requieren los líderes en las organizaciones, dentro de un entorno y mercado en constante cambio.
Dirigido a:
· Supervisores
· Responsable de Equipos y Jefaturas
· Futuros líderes en las Organizaciones
Fecha estimada de inicio: Octubre 2013.
