Asesoramos a nuestros clientes en el proceso de reclutamiento y selección de personas, analizando las necesidades específicas de quienes solicitan este servicio y las características ideales para generar una oportunidad de desarrollo y crecimiento a través de los nuevos integrantes de la organización.
El proceso de reclutamiento y selección involucra la elaboración de un acabado perfil psicolaboral en el que se incluye un informe sobre el desarrollo de aquellas competencias específicas y transversales requeridas por el cargo y la empresa respectivamente.
Para asegurar el respaldo y la calidad de este servicio, incluimos la aplicación de test psicológicos capaces de arrojar información detallada y asertiva sobre el comportamiento de las personas seleccionadas.
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